Fermeture du site : sdo.uqam.ca
Bonjour,
Veuillez prendre note que le contenu de ce site internet a été transféré vers l’Intranet des ressources humaines de l’UQAM. Cette migration vise à :
- Centraliser les informations à jour sur une seule plateforme, à assurer la cohérence et la synergie avec les autres services du Vice-rectorat au développement humain et organisationnel (VRADHO),
- Fournir des informations spécifiques adaptées au profil de chaque personne employée et à offrir des informations transactionnelles de manière efficace.
Pour toute question concernant cette migration ou toute recherche d’informations, n’hésitez pas à nous joindre à sdo@uqam.ca. Pour vous aider à naviguer plus facilement, les redirections par section sont indiquées ci-dessous.
| Pages | Nouvelles pages redirigées |
| Accueil Notre mission Notre équipe | https://rh.uqam.ca/travailler-a-luqam/vradho/service-du-developpement-organisationnel-2/ |
| Calendrier des événements | https://rh.uqam.ca/intranet-rh/ |
| Services offerts | Non-applicable |
Développement organisationnel
| Pages | Nouvelles pages redirigées |
| Mandat | https://rh.uqam.ca/developpement-organisationnel/ |
| Accompagnement en gestion de changement | https://rh.uqam.ca/gestion-du-changement/ |
| Accompagnement d’une démarche d’amélioration | https://rh.uqam.ca/developpement-organisationnel/ |
| Accompagnement visant l’amélioration du climat de travail | https://rh.uqam.ca/climat-de-travail/ |
Développement des personnes et des équipes
| Pages | Nouvelles pages redirigées |
| Développement individuel | https://rh.uqam.ca/cheminement-de-carriere/perfectionnement/perfectionnement-individuel/ |
| Activités individuelles non créditées | https://rh.uqam.ca/activites-individuelles-non-creditees/ |
| Exonération des droits de scolarité UQAM | https://rh.uqam.ca/exoneration-des-droits-de-scolarite-uqam-2/ |
| Remboursement des droits de scolarité hors UQAM | https://rh.uqam.ca/remboursement-des-droits-de-scolarite-hors-uqam-2/ |
| Congé sans traitement à des fins de perfectionnement avec ou sans bourses d’étude | https://rh.uqam.ca/conge-sans-traitement-a-des-fins-de-perfectionnement-avec-ou-sans-bourses-detudes-2/ |
| Développement collectif | https://rh.uqam.ca/developpement-collectif/ |
| Demande de perfectionnement collectif | https://rh.uqam.ca/developpement-collectif/ |
| Profil leader UQAM (pour les personnes cadres) | https://rh.uqam.ca/leaders-uqam/ |
| Intégration des cadres | https://rh.uqam.ca/integration-des-cadres/ |
Santé globale : Santé psychologique au travail
| Pages | Nouvelles pages redirigées |
| Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille | https://rh.uqam.ca/programme-daide-aux-employees-employes-et-a-la-famille/ |
| Programme d’aide aux gestionnaires | https://rh.uqam.ca/programme-daide-aux-gestionnaires-pag/ |
| Protocole institutionnel de postvention | https://rh.uqam.ca/protocole-institutionnel-de-postvention/ |
| Réseau veilleur | https://rh.uqam.ca/reseau-veilleur/ |
Santé globale : Santé et sécurité au travail
| Pages | Nouvelles pages redirigées |
| SST Mandat | Non-applicable |
| Analyse du poste de travail individuel | https://rh.uqam.ca/analyse-du-poste-de-travail/ |
| Analyse d’une situation de travail collective | Non-applicable |
| Ergonomie | https://rh.uqam.ca/analyse-du-poste-de-travail/ |
| Déclaration accident du travail | https://rh.uqam.ca/accident-du-travail/ |
| Formations SST | https://rh.uqam.ca/formations-en-sante-et-securite-du-travail/ |
| Catégories de risques | https://rh.uqam.ca/interventions-de-lequipe-en-sante-et-a-la-securite-du-travail/ |
| Appréciation des risques | https://rh.uqam.ca/interventions-de-lequipe-en-sante-et-a-la-securite-du-travail/ |
| Pages | Nouvelles pages redirigées |
| Autres ressources en santé globale | https://rh.uqam.ca/outils/ https://rh.uqam.ca/autres-ressources-et-outils/ |
| Écoresponsabilité | https://rh.uqam.ca/sante-et-qualite-de-vie-au-travail/ecoresponsabilite/ |
| Nous joindre | https://rh.uqam.ca/travailler-a-luqam/vradho/service-du-developpement-organisationnel-2/ |